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"text" => """ <p>\r\n \tCongalsa y <a href="https://sustainablefish.org/es/">Sustainable Fisheries Partnership</a> (SFP) comparten el ambicioso <strong>objetivo de conseguir que todos los recursos marinos sean capturados y producidos de manera respetuosa y sostenible.</strong> Por eso, desde el año 2014, colaboramos en los proyectos de mejora de las pesquerías de alto valor comercial para <strong>evitar los riesgos de sobreexplotación. </strong></p>\r\n <p>\r\n \t<span style="font-style: initial; font-variant-ligatures: initial; font-variant-caps: initial; font-weight: initial;">Dentro de este plan de trabajo, se celebran las </span><strong style="font-style: initial; font-variant-ligatures: initial; font-variant-caps: initial;">Jornadas de Divulgación </strong><span style="font-style: initial; font-variant-ligatures: initial; font-variant-caps: initial; font-weight: initial;">de los proyectos de mejora, coincidiendo con la entrada en fase de estudio de estos dos caladeros para su </span><strong style="font-style: initial; font-variant-ligatures: initial; font-variant-caps: initial;">certificación MSC</strong><span style="font-style: initial; font-variant-ligatures: initial; font-variant-caps: initial; font-weight: initial;">. En ellas, nuestro </span><strong style="font-style: initial; font-variant-ligatures: initial; font-variant-caps: initial;">Director de Compras, David Comesaña</strong><span style="font-style: initial; font-variant-ligatures: initial; font-variant-caps: initial; font-weight: initial;">, participó en dos ponencias sobre la necesidad de que estas dos pesquerías se manejen de forma sostenible.</span></p>\r\n <p>\r\n \t<span style="font-style: initial; font-variant-ligatures: initial; font-variant-caps: initial; font-weight: initial;">En estas sesiones, celebradas en Perú, estaban presentes integrantes como:</span></p>\r\n <ul>\r\n \t<li>\r\n \t\t<span style="font-style: initial; font-variant-ligatures: initial; font-variant-caps: initial; font-weight: initial;">Sociedad Nacional de Pesca Artesanal (SONAPESCAL), que representa a 1300 embarcaciones y unos 20.000 pescadores de todo Perú.</span></li>\r\n \t<li>\r\n \t\tCALAMASUR Comité para el Manejo Sostenible del Calamar en el Pacífico Sur.</li>\r\n \t<li>\r\n \t\t<span style="font-style: initial; font-variant-ligatures: initial; font-variant-caps: initial; font-weight: initial;">Asociación de Producción Pesquera de Armadores de Manta, ASOAMAN, que agrupa mayoritariamente a armadores pesqueros de embarcaciones nodrizas con palangre dedicados a la captura de peces pelágicos (como la Tintorera).</span></li>\r\n </ul>\r\n <p>\r\n \t<span style="font-style: initial; font-variant-ligatures: initial; font-variant-caps: initial; font-weight: initial;">Una buena oportunidad para a</span><span style="font-style: initial; font-variant-ligatures: initial; font-variant-caps: initial; font-weight: initial;">poyar a las flotas artesanales en materia de <strong>regularizacion y control de capturas</strong>, así como concienciar a armadores y pescadores sobre el cumplimiento de estándares de <strong>calidad y trazabilidad</strong> de la materia prima desembarcada.</span></p>\r\n <p>\r\n \t<span style="font-style: initial; font-variant-ligatures: initial; font-variant-caps: initial; font-weight: initial;">Las jornadas, en las que se puso en valor </span><span style="font-style: initial; font-variant-ligatures: initial; font-variant-caps: initial; font-weight: initial;">los esfuerzos de la industria transformadora y el sector primario artesanal en materia de sostenibilidad, se</span><span style="font-style: initial; font-variant-ligatures: initial; font-variant-caps: initial; font-weight: initial;"> cerraron con una </span><span style="font-style: initial; font-variant-ligatures: initial; font-variant-caps: initial; font-weight: initial;">una visita a PECEPE uno de los miembros de Capecal, para conocer in situ los distintos productos que se extraen del Calamar Gigante (Dosidicus gigas).</span></p>\r\n <br />\r\n <p>\r\n \t </p>\r\n <p>\r\n \t </p>\r\n """ "slug" => "/noticias/nueva-cita-con-la-sostenibilidad-en-peru" "image" => "/media/168/download/Jornadas-Peru.png?v=1" "authored" => [ "date" => "2024-02-28 14:05:00.000000" "timezone_type" => 3 "timezone" => "Europe/Madrid" ] ] ] 98 => [ "id" => 98 "type" => "default" "es" => [ "title" => "Fomentando la Integración Sociolaboral: Congalsa y el Proyecto Mar de Amicos" "resume" => "Un grupo de 15 personas tuvo hoy la oportunidad de visitar nuestras instalaciones en el marco del Proyecto Mar de Amicos." "text" => """ <p>\r\n \tUn grupo de 15 personas tuvo hoy la oportunidad de visitar nuestras instalaciones en el marco del <strong>Proyecto Mar de Amicos</strong>.</p>\r\n <p>\r\n \tEsta iniciativa, que cobró vida gracias a la colaboración entre la <a href="https://amicos.org/?lang=es" target="_blank">Asociación Amicos</a> y la <a href="https://www.fundamar.org/" target="_blank">Fundación para la Pesca y el Marisqueo</a> (Fundamar), tiene como propósito acercar la riqueza del patrimonio pesquero del Barbanza a diversas audiencias, especialmente a personas con discapacidad.</p>\r\n <p>\r\n \tLa <strong>Asociación Amicos</strong>, con presencia en Ribeira y Boiro, <strong>trabaja incansablemente para fomentar la integración laboral de las personas con discapacidad</strong>. A través de este proyecto, buscan impulsar la incorporación de este colectivo al mercado laboral, especialmente en actividades relacionadas con el turismo industrial. Esta tendencia turística, cada vez más popular en Europa, fomenta la <strong>visita a lugares con un valioso patrimonio industrial y fabril</strong>.</p>\r\n <p>\r\n \tLa <strong>colaboración entre Congalsa y el proyecto Mar de Amicos</strong> encaja perfectamente en nuestra filosofía de responsabilidad social corporativa. En palabras de Isabel Cañas, nuestras directora de Relaciones Externas: <em>"adhiriéndonos al programa Mar de Amicos pretendemos poner en valor la importancia de visibilizar la integración sociolaboral de personas que sufren algún tipo de discapacidad"</em>.</p>\r\n <p>\r\n \tEsta colaboración con la Asociación Amicos no es un caso aislado, ya que <strong>desde Congalsa mantenemos un compromiso continuo con diversas entidades y ONG</strong> que trabajan en pro de la inclusión y la responsabilidad social. Como ejemplo, podemos citar el trabajo que realizamos con otras asociaciones relevantes en la comarca y la provincia, como <a href="https://asociacionambar.org/" target="_blank">Ámbar</a> y <a href="https://www.downcoruna.org/" target="_blank">Down Coruña</a>.</p>\r\n <p>\r\n \tEl proyecto Mar de Amicos va más allá de las visitas guiadas. Bajo la dirección de Irene Maneiro, se está desarrollando un itinerario de <strong>rutas y visitas a enclaves industriales y pesqueros del Barbanza</strong>. Si bien está abierto a diversas audiencias, su enfoque principal está en las personas con discapacidad. Cada visita es liderada por un miembro activo de Amicos, quien guía al grupo en una experiencia de descubrimiento enriquecedor.</p>\r\n <p>\r\n \t<strong>La colaboración entre Congalsa y el proyecto Mar de Amicos refleja un esfuerzo genuino por fomentar la integración sociolaboral y la visibilidad de las personas con discapacidad</strong>. Esta colaboración demuestra cómo, a través de un esfuerzo conjunto, es posible lograr un impacto positivo y significativo en la comunidad.</p>\r\n """ "slug" => "/noticias/integracion-sociolaboral-congalsa-mar-amicos" "image" => "/media/163/download/congalsa-mar-amicos.jpg?v=1" "authored" => [ "date" => "2023-08-18 00:00:00.000000" "timezone_type" => 3 "timezone" => "Europe/Madrid" ] ] ] 96 => [ "id" => 96 "type" => "default" "es" => [ "title" => "La VIII Andaina Solidaria Congalsa ya está aquí… ¡En formato presencial!" "resume" => "La Andaina Solidaria Congalsa es una caminata solidaria de carácter anual abierta a cualquier persona que quiera sumarse, en la que el fin principal es recaudar fondos y alimentos para aquellas familias de la zona del Barbanza que más lo necesiten." "text" => """ <p>\r\n \t<span><span>La</span><span> Andaina Solidaria</span><span> es uno de esos eventos que, desde </span><a href="https://www.congalsa.com/"><span>Congalsa</span></a><span>, disfrutamos especialmente organizándolos, por ello ¡estamos muy contentos de poder anunciaros que </span><span>ya tenemos fecha</span><span> para esta </span><span>VIII edición</span><span> (en la que podrás apuntarte a través de la web de </span><a href="https://www.deporticket.com/web-evento/8450-viii-andaina-solidaria-congalsa---edicion-2023" target="_blank"><span>Depor Ticket</span></a><span> porque la inscripción ya está abierta)!</span></span></p>\r\n <p>\r\n \t<span><span>En esta ocasión, nuestra </span><span>Andaina Solidaria Congalsa 2023</span><span> será en modalidad únicamente presencial y tendrá lugar el </span><span>domingo 18 de junio de 2023</span><span> a las </span><span>10:00 horas</span><span>. Consistirá en un recorrido circular de 10 kilómetros que partirá (y llegará) desde la </span><span>Lonxa de Cabo da Cruz de Boiro</span><span>. Durará en torno a las 2 horas.</span></span></p>\r\n <p>\r\n \t<span><span>¡No dejaremos que desfallezcas! Habrá una pequeña pausa en la mitad del recorrido para tomar un respiro -y un poquito de agua-, y unos </span><span>pinchos </span><span>a la finalización a modo de </span><span>recovery</span><span> en donde podrás comentar con el resto de asistentes lo bien que estuvo el recorrido y lo sencillo (o no) que te resultó.</span></span></p>\r\n <p>\r\n \t<span><span>Recuerda que la </span><span>fecha límite</span><span> </span><span>para que te anotes</span><span> es el día </span><span>16 de junio</span><span> a las 15:00 horas, ¡no te olvides!</span></span></p>\r\n <h2>\r\n \t<span><span>¿Quién puede participar en la VIII Andaina Solidaria?</span></span></h2>\r\n <p>\r\n \t<span><span>Podrá venir</span><span> cualquier persona</span><span>: trabajadores de Congalsa, familiares, amigos, clientes, proveedores, entidades colaboradoras… En resumen, podrá unirse todo aquel que desee participar, pasar un buen rato y colaborar con una buena causa.</span></span></p>\r\n <p>\r\n \t<span><span>Además, no importa si no puedes acercarte hasta Boiro. Podrás aportar tu granito de arena a través del </span><a href="https://www.deporticket.com/web-formulario/21848-colabora-sin-participar-en-la-andaina" target="_blank"><span>Dorsal 0</span></a><span> sin necesidad de participar en la andaina realizando la donación que quieras mediante transferencia bancaria, Bizum o cupón descuento.</span></span></p>\r\n <p>\r\n \t<span><span>Por si todavía no la conoces, la </span><span>Andaina Solidaria Congalsa</span><span> es una caminata solidaria de carácter anual abierta a cualquier persona que quiera sumarse, en la que el fin principal es recaudar fondos y alimentos para aquellas familias de la zona del Barbanza que más lo necesiten.</span></span></p>\r\n <h2>\r\n \t<span><span>Cuota solidaria: 3 tres euros y 1 kg de alimento</span></span></h2>\r\n <p>\r\n \t<span><span>Cada participante deberá de aportar, además de los </span><span>3 euros de cuota solidaria</span><span> en el momento de la inscripción, mínimo </span><span>un kilo</span><span> o </span><span>un litro</span><span> de </span><span>alimento no perecedero</span><span> (pasta, arroz, aceite…) que entregará el propio día de la andaina en el punto de salida.</span></span></p>\r\n <p>\r\n \t<span><span>Además, los primeros 300 inscritos, podrán recoger la</span><span> camiseta oficial de la andaina</span><span> el propio día, también, en el punto de partida. De todos modos, tienes toda la info detallada en el </span><a href="https://deporticket.blob.core.windows.net/deporticket/23-reglamento/230618-viii-andaina-solidaria-congalsa---edicion-2023-reglamento.pdf" target="_blank"><span>reglamento</span></a><span>.</span></span></p>\r\n <p>\r\n \t<span><span>Recuerda compartir esta información con todos tus amigos y familiares, y prepararte para un día lleno de alegría y solidaridad. Cuantos más seamos, mejor. ¡Te esperamos!</span></span></p>\r\n """ "slug" => "/noticias/viii-andaina-solidaria-congalsa" "image" => "/media/161/download/andaina-solidaria-congalsa-2023.jpg?v=1" "authored" => [ "date" => "2023-06-02 00:00:00.000000" "timezone_type" => 3 "timezone" => "Europe/Madrid" ] ] ] 92 => [ "id" => 92 "type" => "default" "es" => [ "title" => "El Compliance en Congalsa" "resume" => "En Congalsa, el cumplimiento normativo es uno de los principios rectores de nuestra actividad, y estamos comprometidos con la prevención de la comisión de delitos." "text" => """ <div>\r\n \tEn Congalsa, el cumplimiento normativo es uno de los principios rectores de nuestra actividad, y estamos comprometidos con la prevención de la comisión de delitos.<br />\r\n \t<br />\r\n \t<span style="font-style: initial; font-variant-ligatures: initial; font-variant-caps: initial; font-weight: initial;">Por este motivo, hemos desarrollado a lo largo de estos años un Sistema de Prevención de Riesgos Penales, certificándonos en 2022 en la <strong>ISO 37001 Antisoborno</strong> y en la <strong>UNE 19601</strong> sobre Sistemas de Gestión de Compliance Penal, convirtiéndonos en la primera empresa de nuestro sector en obtener estas certificaciones.</span></div>\r\n <h5>\r\n \t¿Para qué sirve el Compliance?</h5>\r\n <div>\r\n \tQueremos prevenir y reducir el riesgo en la comisión de posibles delitos, siendo una organización justa, ética y transparente, abogando por un buen gobierno corporativo.</div>\r\n <div>\r\n \t </div>\r\n <div>\r\n \tA través de nuestras Políticas y procedimientos internos, controlamos las actividades de la compañía para aportar valor. Por ejemplo, controlamos cualquier tipo de conflicto de interés que pueda surgir o seguimos procesos de diligencia debida, relacionándonos únicamente, con aquellos proveedores que comparten nuestra filosofía.</div>\r\n <div>\r\n \t </div>\r\n <div>\r\n \t<img alt="" src="/userfiles/images/compliance-congalsa.jpg" style="width: 100%;" /></div>\r\n <h5>\r\n \t¿Qué es la cultura de cumplimiento?</h5>\r\n <div>\r\n \tTratamos de sensibilizar a todos los trabajadores de Congalsa a través de formación continua en esta materia. También intentamos que todos nuestros grupos de interés sean conocedores del Compliance.</div>\r\n <h5>\r\n \t¿Qué es el canal ético?</h5>\r\n <div>\r\n \tUna herramienta al alcance de todos para denunciar cualquier tipo de incumplimiento. Está habilitado en nuestra web corporativa.</div>\r\n <div>\r\n \t </div>\r\n <div>\r\n \tA través de este Sistema, continuamos en nuestra mejora continua, generando confianza y logrando cumplir con el entorno normativo.</div>\r\n """ "slug" => "/noticias/el-compliance-en-congalsa" "image" => "/media/157/download/el-compliance-en-congalsa.jpg?v=1" "authored" => [ "date" => "2023-03-27 12:14:00.000000" "timezone_type" => 3 "timezone" => "Europe/Madrid" ] ] ] 91 => [ "id" => 91 "type" => "default" "es" => [ "title" => "Congalsa y la Asociación Ambar celebran juntas el Día Internacional de la Mujer" "resume" => "Juntas hemos puesto en valor la importancia de trabajar por la independencia, autonomía e igualdad de oportunidades de las mujeres con diversidad funcional.\r\n" "text" => """ <div>\r\n \tHoy es un día muy especial para nosotros, el <strong>Día de la Mujer</strong>, y estamos muy orgullosos de haber acogido un evento en colaboración con la <strong><a href="https://asociacionambar.org/">Asociación Ámbar</a></strong>. Juntos hemos puesto en valor la importancia de trabajar por la independencia, autonomía e igualdad de oportunidades de las mujeres con diversidad funcional.</div>\r\n <div>\r\n \t </div>\r\n <div>\r\n \tEsta mañana, cinco integrantes de Ámbar repartieron en nuestra sede un obsequio corporativo simbólico a toda la plantilla de <strong>Congalsa</strong>, en conmemoración del Día de la Mujer. Para nosotros, es fundamental apoyar a asociaciones como Ámbar, con quienes mantenemos una estrecha colaboración desde hace 20 años, compartiendo estrategias y estudiando líneas de acción con las que seguir intensificando nuestra colaboración.</div>\r\n <div>\r\n \t </div>\r\n <div>\r\n \t<img alt="" src="/userfiles/images/CONGALSA-AMBAR-8M-15.jpg" style="width: 100%;" /></div>\r\n <div>\r\n \t </div>\r\n <div>\r\n \tNos enorgullece haber participado en la <a href="https://www.paxinasgalegas.es/fiestas/carreira-pola-diversidade-ribeira-24486.html">Carrera por la Diversidad de Ámbar</a> como voluntarios y participantes, y haber recibido su participación en nuestra <a href="https://www.congalsa.com/noticias/congalsa-recauda-mas-de-9-200e-con-la-anadina-solidaria-que-destina-a-cuatro-organizaciones-sociales">Andaina Solidaria</a>, con la amplia participación encabezada por su presidenta, Milagros Rey. Además, hemos patrocinado el equipo de deporte adaptado de la asociación y colaborado en la adquisición de embarcaciones de vela adaptada para la entidad. También hemos activado un programa de voluntariado corporativo, mediante el cual voluntarios de Congalsa imparten talleres de horticultura en las instalaciones de la asociación, e impartido diferentes charlas de formación en Ámbar, centrándonos en ofrecer herramientas para favorecer la empleabilidad de personas con diversidad funcional.</div>\r\n <div>\r\n \t </div>\r\n <div>\r\n \t<img alt="" src="/userfiles/images/CONGALSA-AMBAR-8M-21.jpg" style="width: 100%;" /></div>\r\n <div>\r\n \t </div>\r\n <div>\r\n \tJunto a todo esto, usuarios y miembros del equipo directivo de Ámbar también han participado en talleres de sensibilización y concienciación ambiental organizados por nuestra empresa especializada en alimentación. Para nosotros, este tipo de colaboración social es fundamental, y estamos muy agradecidos por poder ser parte de ella. <strong>¡Feliz Día de la Mujer!</strong></div>\r\n <div>\r\n \t </div>\r\n """ "slug" => "/noticias/congalsa-y-la-asociacion-ambar-celebran-juntas-el-dia-internacional-de-la-mujer" "image" => "/media/156/download/congalsa-asociacion-ambar-dia-mujer.jpg?v=1" "authored" => [ "date" => "2023-03-08 00:00:00.000000" "timezone_type" => 3 "timezone" => "Europe/Madrid" ] ] ] 84 => [ "id" => 84 "type" => "default" "es" => [ "title" => "Congalsa recauda más de 9.200€ con la Andaina Solidaria, que destina a cuatro organizaciones sociales" "resume" => "El dinero se repartirá entre Cáritas de A Pobra do Caramiñal, Cáritas de Ribeira, ICE Renovación Ribeira y Bombeiros Voluntarios de Arganil en Portugal" "text" => """ <p>\r\n \tUna vez concluida la <strong>VII Andaina Solidaria</strong> de Congalsa, que este año por vez primera se ha desarrollado en un formato híbrido (presencial y online), la compañía anuncia que el dinero recaudado va a destinarse a cuatro entidades sociales.</p>\r\n <p>\r\n \tTres de ellas están radicadas en el Barbanza y la cuarta en Sarzedo-Arganil, en el distrito portugués de Coímbra, donde se emplaza Sulpasteis, la empresa que Congalsa adquirió en 2020.</p>\r\n <p>\r\n \tUn total de 560 personas han participado en la iniciativa. De ellas, 400 lo han hecho de forma virtual o mediante la adquisición del denominado dorsal 0, de carácter solidario, y 160 la han realizado de manera presencial el pasado 11 de septiembre.</p>\r\n <p>\r\n \tLa Dirección de Congalsa ha decidido convertir en euros, multiplicando por tres los kilómetros recorridos (un total de 2.577,5 km), para impulsar diferentes proyectos que beneficien directamente a colectivos en riesgo de exclusión social.</p>\r\n <p>\r\n \t<img alt="" src="/userfiles/images/andaina-solidaria-congalsa.jpg" style="width: 100%;" /></p>\r\n <p>\r\n \tDe este modo, la cifra total recaudada este año, entre las inscripciones de los participantes y la donación de Congalsa, ha sido de 9.211 euros.</p>\r\n <p>\r\n \tUna cantidad que se repartirá entre Cáritas de A Pobra do Caramiñal, Cáritas de Ribeira, ICE Renovación de Ribeira y Bombeiros Voluntarios de Arganil.</p>\r\n <h3>\r\n \tAgradecimientos</h3>\r\n <p>\r\n \t'<em>Estamos muy satisfechos con el desarrollo de esta iniciativa, que alcanzó este año a su séptima edición</em>', señala Isabel Cañas Landín, directora de Relaciones Externas de la empresa. '<em>Agradecemos la masiva participación, tanto del personal de Congalsa como de Sulpasteis, así como de numerosas entidades con las que nos relacionamos. Gracias a su implicación, podemos aportar nuestro granito de arena para ayudar a las personas más desfavorecidas de nuestro entorno</em>', añade.</p>\r\n """ "slug" => "/noticias/congalsa-recauda-mas-de-9-200e-con-la-anadina-solidaria-que-destina-a-cuatro-organizaciones-sociales" "image" => "/media/149/download/congalsa-resumen-andaina-solidaria.jpg?v=1" "authored" => [ "date" => "2022-10-17 11:36:00.000000" "timezone_type" => 3 "timezone" => "Europe/Madrid" ] ] ] 79 => [ "id" => 79 "type" => "default" "es" => [ "title" => "La Conselleira de Emprego e Igualdade en funciones, María Jesús Lorenzana, elogia nuestro Plan de Igualdad" "resume" => "María Jesús Lorenzana, Conselleira de Emprego e Igualdade en funciones, visitó el pasado martes las instalaciones de Congalsa de A Pobra do Caramiñal y destacó las actuaciones de nuestra empresa en lo relativo a igualdad de oportunidades en el campo laboral." "text" => """ <p>\r\n \tMaría Jesús <strong>Lorenzana</strong>, Conselleira de Emprego e Igualdade en funciones, visitó el pasado martes las instalaciones de Congalsa de A Pobra do Caramiñal y <strong>destacó las actuaciones de nuestra empresa</strong> en lo relativo a igualdad de oportunidades en el campo laboral.</p>\r\n <p>\r\n \t </p>\r\n <p>\r\n \tLorenzana puso en valor <strong>el trabajo conjunto entre Administración y empresas</strong>, para «lograr el objetivo común de conseguir una igualdad real en el empleo y un mayor bienestar en el ámbito laboral» y en esto Congalsa es ejemplo, donde el <strong>sesenta y siete por ciento</strong> de la plantilla son mujeres.</p>\r\n <p>\r\n \t </p>\r\n <p>\r\n \tLa conselleira en funciones, quien gestiona más de <strong>16 millones de euros en apoyos a la conciliación e igualdad laborar</strong> a través de la Consellería, elogió nuestro Plan de Igualdad: Se trata de «una herramienta que permite avanzar en la <strong>igualdad efectiva</strong> entre hombre y mujeres en el entorno laborar y erradicar la brecha salarial por razón de género».</p>\r\n <p>\r\n \t </p>\r\n <p>\r\n \tEste Plan de Igualdad recoge medidas para una <strong>retribución equitativa</strong> para el mismo puesto, un protocolo de prevención y actuación frente a la violencia de género o formación en igualdad laboral (entre otros puntos).</p>\r\n <p>\r\n \t </p>\r\n <p>\r\n \tAdemás, también <strong>puso en valor las medidas de Congalsa</strong> en <strong>materia de conciliación</strong>: «son todo un ejemplo a seguir». Y añadió: «Congalsa apuesta por la flexibilización de horarios, el teletrabajo o el servicio de guardería».</p>\r\n <p>\r\n \t </p>\r\n <p>\r\n \tLa Xunta de Galicia está preparando una nueva <strong>certificación de excelencia en igualdad para empresas</strong>, con el fin de fomentar y difundir las buenas prácticas que «otorgará un especial protagonismo a la igualdad laborar y al bienestar de las organizaciones, con el fin <strong>de seguir avanzando en la promoción de la igualdad </strong>y de la calidad del empleo femenino».</p>\r\n <p>\r\n \t </p>\r\n <p>\r\n \tJunto a ella, también se pudo ver a Elena Mancha (Directora Xeral de Relacións Laborais), Lois Piñeiro (alcalde de A Pobra), así como nuestro director de Recursos Humanos, Juan Carlos Rama.</p>\r\n <p>\r\n \t </p>\r\n """ "slug" => "/noticias/la-conselleira-de-emprego-e-igualdade-en-funciones-maria-jesus-lorenzana-elogia-nuestro-plan-de-igualdad" "image" => "/media/144/download/conselleira-igualdad-elogia-congalsa.jpg?v=1" "authored" => [ "date" => "2022-05-04 12:00:00.000000" "timezone_type" => 3 "timezone" => "Europe/Madrid" ] ] ] 73 => [ "id" => 73 "type" => "default" "es" => [ "title" => "El factor humano en Congalsa: Premio Ramón Doval a los valores del año" "resume" => "Uno de los aspectos en el que hacemos hincapié desde Congalsa es el factor humano. Desde siempre hemos puesto el eje de nuestras actuaciones en nuestro maravilloso equipo de trabajadores." "text" => """ <p>\r\n \tUno de los aspectos en el que hacemos hincapié desde Congalsa es el factor humano. Desde siempre hemos puesto el eje de nuestras actuaciones en nuestro maravilloso equipo de trabajadores.</p>\r\n <p>\r\n \t </p>\r\n <p>\r\n \tPor ello, cada año llevamos a cabo el <strong>Premio Ramón Doval a los valores del año</strong>. Se trata de un galardón que otorgamos a uno de nuestros trabajadores mediante votación interna. Este premio <strong>porta el nombre del anterior director de relaciones externas</strong>, jubilado hace unos años, y es un reconocimiento a la persona que mejor representa los valores corporativos.</p>\r\n <p>\r\n \t </p>\r\n <p>\r\n \tEl certamen ha llegado a la novena edición y, este año, <strong>ha recaído sobre José Luis Romero García</strong> (Lucho), <strong>operario del área de mantenimiento en la parcela número 13</strong>. En Lucho se ha escogido a ese trabajador que muestra compromiso con la empresa, respeto por los compañeros, orientación al cliente externo e interno, eficiencia, integridad y ética empresarial, trabajo en equipo, orientación a la mejora continua, innovación, actitud positiva y orientación a la sostenibilidad.</p>\r\n <p>\r\n \t </p>\r\n <p>\r\n \tEn esta novena entrega del Premio Ramón Doval estuvieron presentes <strong>Luis Miguel</strong> y <strong>Julio Simarro</strong> (director general y director comercial de la empresa respectivamente).</p>\r\n """ "slug" => "/noticias/el-factor-humano-en-congalsa-premio-ramon-doval-a-los-valores-del-ano" "image" => "/media/138/download/premio-ramon-doval.jpg?v=1" "authored" => [ "date" => "2022-02-08 00:00:00.000000" "timezone_type" => 3 "timezone" => "Europe/Madrid" ] ] ] 71 => [ "id" => 71 "type" => "default" "es" => [ "title" => "Congalsa colabora con el Programa de Xuventude Mentoring" "resume" => "En Congalsa estamos interesados en la promoción del talento, de ahí que contribuyamos en distintas iniciativas que lo promuevan. Aquí hablaremos de la colaboración con el programa Xuventude Mentoring de la Xunta de Galicia, dado detalles. " "text" => """ <h2>\r\n \tLa colaboración de Congalsa con Xuventude Mentoring, una apuesta por captar y desarrollar nuevos talentos</h2>\r\n <p>\r\n \tEl programa <strong>Xuventude Mentoring</strong> está concebido para <strong>jóvenes que acaban de titularse y buscan inserción en el mundo laboral</strong>. A nadie se le escapa que, en esta primera fase, la orientación es fundamental. El target es el de Graduado universitario o en Formación Profesional, con entre 18 y 30 años. En definitiva, público joven que busca un primer empleo.<br />\r\n \t </p>\r\n <p>\r\n \t¿Qué es lo que hacemos desde la empresa? Somos <strong>entidad colaboradora de la Xunta de Galicia</strong> para implementar este plan y aportamos nuestro conocimiento para distintas actividades de mentoring. Esta mentoría se hace de varias maneras, y destacamos las siguientes:</p>\r\n <h3>\r\n \tNetworking</h3>\r\n <p>\r\n \tEl <strong>networking </strong>favorece el <strong>contacto entre potenciales candidatos a un puesto de trabajo</strong> y las <strong>empresas</strong>. Estas reuniones son idóneas para cruzar información y, de esta forma, aumentar las probabilidades de conseguir empleo. En los últimos años, estas reuniones se han generalizado como opción de inserción laboral.</p>\r\n <h3>\r\n \tFormación complementaria</h3>\r\n <p>\r\n \tLa <strong>formación complementaria</strong> es otra de las opciones que se proporcionan. Existen cursos específicos para determinadas empresas o sectores, lo que facilita la inserción laboral. No en vano, hay algunas habilidades que solo se pueden obtener con el apoyo de profesionales. En consecuencia, este es un valor añadido que encuentran los candidatos a los puestos de trabajo.</p>\r\n <h3>\r\n \tAsesoramiento profesional</h3>\r\n <p>\r\n \tEl <strong>asesoramiento profesional</strong> es otro de los aspectos que hay que tener en cuenta. No en vano, los candidatos recibirán consejos prácticos, o un know-how, de profesionales y directivos de empresas de éxito. Además, hay que señalar que este asesoramiento incluye un seguimiento personalizado para comprobar progresos.<br />\r\n \t </p>\r\n <p>\r\n \t<img alt="" src="/userfiles/images/entidade-colaboradora-xuventude-congalsa(1).jpg" style="width: 100%;" /></p>\r\n <p>\r\n \t<br />\r\n \tEl <strong>programa Xuventude Mentoring</strong> es una oportunidad para <strong>nuevos profesionales</strong> y en <strong>Congalsa </strong>nos gusta <strong>contribuir </strong>a que para los recién titulados les resulte más fácil obtener su primer empleo. Por ese motivo, colaboramos con esta <strong>iniciativa como parte de nuestro compromiso de Responsabilidad Social Corporativa (R.S.C.).</strong></p>\r\n """ "slug" => "/noticias/congalsa-colabora-con-el-programa-de-xuventude-mentoring" "image" => "/media/136/download/congalsa-xuventude-mentoring.jpg?v=1" "authored" => [ "date" => "2022-01-27 11:55:00.000000" "timezone_type" => 3 "timezone" => "Europe/Madrid" ] ] ] ] "extra_delete" => [ "categories" => "7" "types" => [ "default" "article" "notice" ] "count_news" => 9 ] ] ] |
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